Conférence Fédération Pionnières

Hier matin avait lieu une conférence très intéressante, organisée par Fédération Pionnières, à Bercy, sur le thème de la mixité au sein des entreprises innovantes.

”ENTREPRISES INNOVANTES : PLUS DE MIXITE POUR PLUS DE CROISSANCE !”

Au programme :

9h : Introduction par Frédérique Clavel, Présidente de Fédération Pionnières et Gonzague de Blignières, Vice-Président de Fédération Pionnières, Président du Réseau Entreprendre Ile de France et membre de la Commission MEDEF Entrepreneuriat

9h15 Р10h15 : Identifier pour lib̩rer les ̩nergies
Table ronde animée par Emmanuelle Gagliardi, Fondatrice et Dirigeante de L/on Top
En France, les femmes constituent un potentiel d’entrepreneuses peu identifié.
Avec :
Christian Margaria : Conseiller Formation Enseignement Supérieur auprès du Commissaire à la Diversité et à l’Egalité des chances
Dunya Bouhacene : Présidente de Women Equity for Growth
Gilles Pelisson : Membre du Conseil Exécutif du MEDEF, Président du Groupement des Professions de Service
Anne Chatauret : Déléguée Générale de France Initiative
Témoignages de créatrices : Claire Vinchon de Small Iz Beautiful et Fanny Oliveira de Flexineo

10h15 – 11h15 : Accompagner pour pérenniser les entreprises
Table ronde animée par Marie-Claude Gleize, Déléguée Générale de Fédération Pionnières
Le rôle moteur de l’accompagnement pour faire émer-ger les projets de croissance et pérenniser les entreprises
Avec :
Blandine Herbaut Mulliez : Présidente de la Fondation Entreprendre
Christian Sautter : Adjoint au Maire de Paris, en charge de l’emploi, du développement économique et de l’attractivité internationale
Bruno Wattenbergh : Directeur de l’Agence Bruxelloise pour l’Entreprise
Marie-Christine Bordeaux : Présidente de Paris Pionnières
Jean-Luc Perat : Président du Réseau départemental des ruches d’entreprises du Nord – Député du Nord
Témoignages de créatrices : Sophie Mallebranche de Matérial Design Group et Christine Maros de Evolua Formation

11h15 Р12h15 : Savoir financer aux moments cl̩s la croissance des entreprises
Table ronde animée par Agathe Zilber, Fondatrice et Dirigeante de CF News
De nombreux outils publics et privés existent. Les offres de financement en fonds propres sont-elles adaptées aux créatrices d’entreprises de services innovants ?
Avec :
Laure Reinhart : Directeur Général Délégué d’OSEO
Brigitte Baumann : Présidente d’EBAN et Go Beyond Early Stage Investing
Hervé Schricke : Président de l’AFIC
Jean-Marc Maury : DRH de la Caisse des Dépôts
Témoignages de créatrices : Noémie de Goÿs de Nohem et Maïtis Chalain de Lily Liste

Conclusion : Intervention de Monsieur Frédéric Lefebvre, Secrétaire d’Etat chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services, des Professions libérales et de la Consommation

Replay disponible incessamment sous peu ici !

En particulier, quelques statistiques et remarques intéressantes :

Entrepreneuriat féminin :
- 36% d’entrepreneuriat féminin versus 48% de la population active, en progression (30% précédemment), en avance par rapport à l’Europe (25-30%), mais en retard par rapport aux US (48%).
Il eut été intéressant de connaître les mêmes pourcentages par type d’entreprises, puisque j’ai en tous cas le sentiment que l’auto-entrepreneuriat vient peut-être biaiser tout celà.
- Pérennité des sociétés équivalente entre hommes et femmes (66% pour les femmes, 69% pour les hommes)

Type de sociétés créées par des femmes :
Beaucoup de services, de commerce, qui nécessitent moins de capital et peut-être plus de créativité, qui présentent des barrières à l’entrée plus faibles.
Par exemple les femmes représentent 69 % des créations autour des services à la personne et seulement 6% à 8% des créations autour de la construction ou la finance. Elles sont en particuliers moins demandeuses de fonds auprès des banques et des Business Angels, et infiniment moins présentes que les hommes chez les VCs.

Raisons d’entreprendre :
Pour les hommes, c’est le côté “aventure” qui prime ; vient ensuite la volonté de prendre des risques qui pourraient être payants.
Pour les femmes, on parle plutôt de contrôle, de maîtrise (autonomie, responsabilité, contournement du plafond de verre) et seulement ensuite de goût pour l’aventure.
Pour les femmes (enfin pas toutes, perso je ne me reconnais pas du tout là dedans  !), la création est avant tout un projet de vie plus qu’un projet professionnel.

Développement
Sur un échantillon de 1 500 créateurs interrogés :
- Les sociétés créées par des femmes génèrent en moyenne 2,8 emplois au bout de 5 ans, versus 7 pour les sociétés créées par des hommes.
- Les femmes sont moins actives dans les réseaux que les hommes, alors que les accompagnement comme Paris Pionnières, Réseau Entreprendre aident à pérenniser les entreprises (entre 80% et 90%)
- Elles sont moins utilisatrices des technos, mais plus engagées dans l’environnement et le développement durable
Ce que l’étude ne dit pas en revanche, c’est si ces disparités sont liées à la nature des métiers ou issues de vraies différences comportementales de fond.

Et une conclusion intéressante de Dunya Bouhacene, Présidente de Women Gender Equity, et intervenante tellement cultivée et brillante que mes yeux m’ont piqué : une étude de la commission européenne montre qu’on gagnerait environ +27% de points de PIB si toutes les barrières des femmes étaient levées.
Avant même de parler d’équité, l’entrepreneuriat féminin est donc un vrai enjeu macro et une expertise sous utilisée !

Et juste une petite note à propos de M. Lefebvre, dont j’ai serré la main tout de même (eh ouaissssss….regardez sur ma photo, on voit à la fois M. le Ministre et la plaque qui porte mon nom !!!! Mais oui faut zooomer à fond !!!! Ok, il faut aussi arriver à déchiffrer  !!!) : il n’avait manifestement pas été super bien briefé par son équipe, puisque son discours a tourné autour de l’EIRL, de l’auto-entrepreneuriat et du télé travail. Ceci expliquant celà, il nous a donc félicitées de “nous intéresser aujourd’hui à l’innovation”.

Comment ? No comment